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Cooperante Especialista en Gestión Social de los Recursos Hídricos (contrato de dos años), basado en Quito, Ecuador
(4 May 2008 ) La persona cooperante se desempeñará en el eje de trabajo del Consorcio CAMAREN denominado Espacios de Análisis y Propuesta, que actualmente se concreta en el Consorcio. Apoyará a los/as técnicos/as de la institución encargados/as del seguimiento del proceso del Foro Nacional de los Recursos Hídricos en la implementación y fortalecimiento de propuestas alternativas de manejo de los recursos hídricos y especialmente en el asesoramiento técnico y metodológico para el cumplimiento de los objetivos del proyecto “Nuestra Tierra, Agua y Futuro: Recursos Naturales para las comunidades ecuatorianas”, financiado por la agencia británica de fondos Big Lottery Fund.
Soil Erosion and Water Conservation Adviser, one-year contract (June 2008 - May 2009), based in Borama, Somaliland
(4 May 2008 ) The Progressio Development Worker will work alongside Amoud University (AU), supporting the analysis of local people's needs with regards to soil erosion, water conservation and the environment. S/he will work with AU staff and students to research alternative ways of dealing with soil and water conservation in Somaliland. This project will focus particularly on the potential use of Vetiver grass, which has been identified as being a suitable method of tackling the key local environmental problems - namely soil erosion and water conservation.
Especialista en Interculturalidad (contrato de dos años), en San Marcos, Cajamarca, Perú
(27 Apr 2008 ) La persona cooperante capacitará al equipo del Centro IDEAS para la introducción del enfoque de interculturalidad en sus propuestas y campañas de incidencia institucionales. En ese sentido, se requiere de un profesional que acompañe la experiencia, que maneje principalmente los enfoques de interculturalidad y género, aplicados en el manejo de la agrobiodiversidad. Por otro lado, tendrá también que acompañar el proceso de aprendizaje y sistematización de la experiencia, para mejorar las estrategias de incidencia en políticas públicas y de replica en el ámbito regional y nacional.
Volunteer Placement – Green Audit
(23 Apr 2008 ) Progressio is looking for an enthusiastic volunteer to help us take forward an Organisational Green Audit. The volunteer will liaise closely with Progressio's Green Group who have begun an environmental audit process in order to calculate our current overall carbon footprint. Progressio aims to have incorporated environmentally sustainable approaches into all our work by 2010, and this audit will establish a baseline against which improvements in our practices can be measured.
Administrator, £18,368 pa (pro rata - £10,496), permanent post, part-time (20 hours per week: 1.30 pm to 5.30 pm - Monday to Friday), based in Islington, London
(13 Apr 2008 ) The post holder will assist with the smooth running of administration within Progressio by providing support to the Administration Manager, the PA to the Executive Director and to the International Programmes Team via the Programmes Support Officer. A part of the job will cover reception duties acting as a first contact for visitors and telephone enquiries.
Youth Rights Adviser (contract until the end of March 2010), based in Hargeisa, Somaliland
(31 Mar 2008 ) The Progressio development worker (DW) will work alongside a local umbrella organisation - the Somaliland National Youth Organisation (SONYO) - supporting both SONYO staff and the partner organisations that make up the umbrella, to promote youth rights in general, in particular juvenile and child rights, and to collaborate with other umbrella organisations involved in the civil society human rights advocacy project.
Cooperante en abordaje del VIH y SIDA con enfoque de género y masculinidades (contrato de dos años), en San Salvador, El Salvador
(24 Mar 2008 ) El cooperante trabajará con el Centro Bartolomé de las Casas (CBC) fortaleciendo el enfoque integral en género y masculinidades, aportando elementos para la prevención del VIH y SIDA desde la salud sexual y reproductiva masculina, y la cultura en jóvenes y adultos varones. También fortalecerá la capacidad del Equipo de Masculinidades del CBC en incidencia política con liderazgos, entidades y actores locales ligados al mundo religioso, específicamente cristiano-católico en los temas relacionados a VIH y SIDA, con un enfoque integral de género y masculinidades.
Administrator, £18,368 pa (pro rata - £10,496), permanent post, part-time (20 hours per week: 1.30 pm to 5.30 pm - Monday to Friday), based in Islington, London
(10 Mar 2008 ) The post holder will assist with the smooth running of administration within Progressio by providing support to the Administration Manager, the PA to the Executive Director and to the International Programmes Team via the Programmes Support Officer. A part of the job will cover reception duties acting as a first contact for visitors and telephone enquiries.
Project Officer (full-time, two-year contract), salary of US$1200 per month, based in Hargeisa, Somaliland
(25 Feb 2008 ) We are looking for a highly motivated and resourceful individual with a genuine commitment to development, seeking to work in a cutting edge development agency in a post-conflict setting. The Project Officer will be responsible for the coordination of funded projects and fundraising, specifically with regard to the project related to the strengthening of civil society in advocating for human rights in Somaliland. S/he will also contribute to programme development, and the management of development workers as well as communications and advocacy work.
Cooperante especialista en salud pública y VIH y SIDA (contrato de dos años), en Lima, Perú
(25 Feb 2008 ) La persona cooperante se insertará al equipo de trabajo de Unidad de Seguimiento de Políticas Públicas de la Primera Adjuntía de la Defensoría del Pueblo en Lima, en donde, apoyará en la construcción de indicadores que permitan a la Defensoría del Pueblo hacer seguimiento de la política de VIH y SIDA en el país. La persona cooperante capacitará a las comisionadas de las Oficinas Descentralizadas de la Defensoría del Pueblo de Lima, Callao, Piura, Ancash, Cajamarca, Ayacucho, Huancavelica, Junin, Pasco, Cusco, Madre de Dios y Loreto en la implementación de estos indicadores, y trabajo de recojo de información.
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