postular para trabajar con Progressio

Progressio anuncia una gran variedad de posiciones durante el año en nuestra página web y en otras páginas y redes. Para cada vacante hay una descripción de tareas, un criterio de selección y un formulario de postulación.

Para las vacantes en la oficina de Reino Unido, Progressio solamente considerará formularios de postulación de candidatos/as que ya tengan el derecho de vivir y trabajar en el Reino Unido. Esto es así, ya que para que Progressio solicite un permiso de trabajo y se lo concedan, tiene que demostrar que no hay candidatos/as que residen habitualmente en el Reino Unido o nacionales del Espacio Económico Europeo  (los estados de la Unión Europea más Noruega, Liechtenstein e Islandia) que reúnan los requisitos del puesto.

Proceso de selección

Las personas preseleccionadas asisten a los días de selección para hacer entrevistas y evaluaciones. En el caso de los futuros cooperantes esta es una oportunidad para aprender más sobre Progressio y sobre el país, proyecto y convenio de cooperación al que se está postulando.
En las entrevistas, la persona debe demostrar que está dispuesta y capacitada para:

• aceptar un convenio de cooperación de uno a dos años
• compartir habilidades con la gente local
• compartir las condiciones de trabajo con la contraparte.

También se debe demostrar que se es:

• sensible a las necesidades de las personas con las que se trabaja
• autosuficiente
• flexible y con ganas de aprender a trabajar en una cultura y lengua diferentes
• comprometido/a con la justicia y el desarrollo
• respetuoso/a con cualquier cultura o fe.

Progressio contribuye a pagar los gastos de transporte de los/as candidatos/as para asistir al proceso de selección, previo acuerdo de las cantidades antes de realizar ninguna reserva.

Preparación para trabajar

Antes de empezar a trabajar con nuestra contraparte, recibirás orientación en Londres o a la llegada al país de destino.

Esta incluye una detallada orientación para ayudarte a vivir y a trabajar en una cultura y un entorno diferentes. También te ayudará a adaptar tus habilidades a las necesidades de nuestras contrapartes.

La orientación cubre:

• historia del país y su situación social, económica y política
• cultura local y tradiciones
• temas de desarrollo: género y VIH y SIDA
• información sobre el proyecto(s) y sobre la organización(es) contraparte
• clases de idiomas (si es necesario)
• información práctica en temas de salud y condiciones de vida
• información sobre Progressio
• el enfoque de Progressio hacia el desarrollo
• redes con otras organizaciones
• guía de servicios para cooperantes.