jobs @ Progressio

Listed below are the latest vacancies throughout our programmes.

If there are no vacancies listed below it means we are not currently recruiting. But come back soon - we usually have several jobs advertised at any one time, throughout the year, both for London staff and development worker placements.

Please click on the relevant job title below for more details of the job and to download a job description and application form: 

Especialista en Medioambiente y Gestión del Riesgo (convenio de cooperación de dos años) en Estelí, Nicaragua, con desplazamientos por el país. (1 Mar 2010 )
La persona cooperante desempeñará sus labores dentro de las estructuras de la Asociación de Mujeres Productoras (ASOMUPRO). Su trabajo consistirá en el fortalecimiento de las capacidades organizativas y técnicas de las mujeres afiliadas en ASOMUPRO para la gestión de riesgo y el manejo sostenible del medioambiente. Su quehacer se concentrará en el incremento de las capacidades de los grupos meta para gestionar e implementar programas medioambientales y de prevención de riesgos, generando procesos de reflexión y apropiación de las causas y consecuencias del cambio climático. Facilitará herramientas y apoyará la formulación de propuestas sobre políticas públicas relacionadas a las temáticas del proyecto. La persona cooperante coordinará acciones con otras dos personas cooperantes de Progressio que trabajarán en agro-ecología y en comunicación e incidencia, y con los equipos de ASOMUPRO y su Junta Directiva.

Especialista en Agroecología (convenio de cooperación de dos años), en Estelí, Nicaragua con desplazamientos por el país. (1 Mar 2010 )
La persona cooperante desempeñará sus labores dentro de las estructuras de la Asociación de Mujeres Productoras (ASOMUPRO). Será responsable para el fortalecimiento de las capacidades productivas y de manejo ambiental de las mujeres afiliadas y apoyará el desarrollo organizacional de ASOMUPRO. Se realizará el trabajo a través del impulso de la producción alternativa diversificada y sostenida de las parcelas agrícolas, mediante la elaboración de planes de acción, que reactiven los sistemas productivos por medio de la diversificación, los sistemas agroforestales y el manejo de regeneración natural. También se promoverán prácticas de agricultura sostenible en laderas implementando experiencias pilotos para el rescate de semillas mejoradas y la elevación de las capacidades técnicas de las mujeres socias. La persona cooperante coordinará acciones con otras dos personas cooperantes de Progressio que trabajarán en medio ambiente y gestión de riesgo, en comunicación e incidencia y con los equipos de ASOMUPRO. También tendrá la tarea de establecer relaciones de trabajo con la Junta Directiva de la Asociación, las coordinadoras municipales y las lideresas de la Asociación a nivel de comunidades rurales, para la realización de materiales didácticos y la capacitación sobre diversificación productiva.

Especialista en Desarrollo Económico Local (convenio de cooperación de dos años), en Ocotal, Nicaragua (25 Feb 2010 )
La persona cooperante desempeñará sus labores dentro de las estructuras de la Alcaldía Municipal de Macuelizo. Su trabajo consistirá en acompañar al gobierno municipal en el desarrollo de procesos de liderazgo de gestión municipal del desarrollo económico local y los procesos organizativos de la cooperativa agroforestal, productores de café, productores de semilla y otras estructuras que surjan con iniciativas económicas locales durante la ejecución del proyecto. Además, apoyara aspectos técnicos de la línea base relacionada con seguridad alimentaría y nutricional de las familias beneficiarías, el diagnostico de capacidades de gestión económica de la alcaldía y estructuras locales y aportará en los procesos de formación para el desarrollo de capacidades locales.

Especialista en Incidencia para el desarrollo económico local y articulación de actores (convenio de cooperación de dos años ), en Managua, Nicaragua, con desplazamientos por el país (25 Feb 2010 )
La persona cooperante desempeñará sus labores dentro de las estructuras de la Federación Nacional de Cooperativas Agropecuarias y Agroindustriales (FENACOOP R.L.). Su trabajo consistirá en el fortalecimiento de la asociatividad entre actores locales para influir en políticas públicas de desarrollo económico local. Promoverá acciones de incidencia con sostenibilidad organizativa por los efectos positivos que generará la promoción de redes y alianzas con grupos y organizaciones, lo que permitirá una mejor inserción de éstos en los procesos y el empoderamiento de los mismos. Generará aprendizajes para el desarrollo de mecanismos más efectivos de propuestas y acciones consensuadas, consolidando el trabajo con otros organismos y con nuevos aliados, elevando así el perfil de los organismos socios. Particular énfasis dará a la creación y consolidación de una red de municipios indígenas y sus estructuras. Articulará sus acciones con las personas cooperantes de los componentes de Comunicación para el Desarrollo Local y Desarrollo Económico Local del proyecto de iniciativas económicas. Desarrollará también acciones de apoyo técnico al proceso de planificación y ejecución para la consolidación del programa de Turismo Rural Comunitario (TRC) y a través de las actividades de turismo, se promoverá la diversificación de los ingresos que los cooperados y sus familias realizan para la mejora de sus condiciones de vida. Se pretende influenciar los procesos municipales y de desarrollo local con la incorporación del turismo rural comunitario como un elemento dinamizador de la economía local. También aportará al impulso de la articulación con actores nacionales para la incidencia en el reconocimiento del TRC como producto país.

Women’s Rights Advocacy Adviser (placement until the end of December 2010), Hargeisa, Somaliland (23 Feb 2010 )
The Progressio development worker (DW) will work alongside the women’s network NAGAAD, supporting both NAGAAD’s staff and the partner organisations that make up the network, to promote women’s rights in general and in particular their capacities in civic dialogue, human rights and active citizenship and participation in decision-making bodies at the local council, parliamentary and executive cabinet level.

Development Worker - Advocacy and Communications (Water), one-year placement, based in Sana'a, Yemen (22 Feb 2010 )
The Progressio Development Worker will work alongside the National Water Resources Authority (NWRA) providing support in building its capacity to implement public awareness, communication and advocacy campaigns/strategies at a national level, on the sustainable use of water in Yemen. This role will involve outreach activities with a variety of stakeholders, including local communities, religious leaders and farmers.

Cooperante en incidencia política para el desarrollo rural y gestión ambiental (convenio de cooperación de dos años), en Santa Rosa de Copán, Honduras (21 Feb 2010 )
La persona cooperante trabajará con la Pastoral Social Caritas - Diócesis de Santa Rosa de Copán, apoyando la organización de una escuela de formación en incidencia política socio-ambiental, con énfasis en recursos hídricos, cambio climático, técnicas de auditoría ambiental y conocimiento sobre leyes ambientales, entre otros. Este trabajo fortalecería la labor de concientización ambiental adelantado por las vicarías y los programas de radio comunitaria. Igualmente estará a cargo de apoyar técnicamente al personal de Caritas con estrategias y planes de manejo de micro cuencas que incluya alternativas sostenibles de producción. Apoyará también en el uso de herramientas de planificación y gestión ambiental particularmente en gestión ambiental municipal, con equidad de género. La persona cooperante dedicará también 10 por ciento de su tiempo de trabajo para apoyar actividades del Programa de Progressio en América Central, y coordinará sus actividades con otras personas cooperantes del programa.

Cooperante en Comunicación e Incidencia (convenio de cooperación de dos años), en Siguatepeque, Departamento de Comayagua, Honduras (21 Feb 2010 )
La persona cooperante trabajará con la Red de Comercialización Comunitaria Alternativa (Red COMAL), una asociación de organizaciones de pequeños productores/as, organizaciones de mujeres y hombres asociados para el consumo colectivo y responsable, que busca contribuir al fortalecimiento de la economía comunitaria por medio del establecimiento de canales equitativos de mercado entre consumidores y productores. La persona cooperante apoyará a la Red COMAL en el diseño de una estrategia de comunicación para la incidencia, que permita a la Red fortalecer su imagen y presencia en los procesos de desarrollo de las comunidades, y comunicar de forma oportuna sobre el quehacer de la organización. Trabajará en el Departamento de Fortalecimiento Institucional, apoyando la Unidad de Informática y Comunicación y la Unidad de Incidencia, coordinando también con los otros departamentos y unidades operativas de la Red.

Especialista en VIH y SIDA (convenio de cooperación de dos años), en Ica, Perú, (18 Feb 2010 )
La persona cooperante participará junto al equipo de la Asociación Casas de la Salud dentro del Programa de VIH y SIDA, guiando el diseño y la implementación de un diagnostico sobre las dinámicas de la epidemia de VIH y SIDA en la región Ica. Apoyará en el diseño e implementación de una estrategia consecuente de incidencia política, capacitando, fortaleciendo y acompañando al equipo durante todo este proceso y durante sus participaciones en espacios de articulación interinstitucional sobre la temática.

Gender Budgeting Adviser (two-year placement), based in Harare, Zimbabwe (17 Feb 2010 )
The Progressio Development Worker (DW) working as a Gender Budgeting Adviser will provide the Zimbabwe Women’s Resource Centre and Network (ZWRCN) with technical assistance within the Gender Budgeting and Women’s Empowerment Programme. The DW’s role includes building the capacity of key ZWRCN gender budgeting (GB) project staff. These will be trained to become focal resource persons, who will further build the capacity of key stakeholders to implement GB into national budgets, as a response to the challenges of institutionalising GB within all social and economic sectors of Zimbabwe. S/he will assist with setting up and training staff in the GB Programme, assist in the formation of a GB Coalition, contribute to the development of a GB training manual and a guidelines/tool kit for use by the various stakeholders. In addition, a key component will be the development of a system/tool that will be used in the tracking of national and sectoral budgets to determine their gender sensitivity. The DW will also assist with the development of a GB advocacy strategy. The Gender Budgeting Adviser will provide the above said technical support to ZWRCN based on a clear plan of action that will be agreed between Progressio and the partner organisation.